3月21日上午，闵永新副经理在员工处、团委负责同志陪同下，深入谈球吧调研指导员工工作。
在认真听取该院班子负责同志关于员工工作的汇报后，闵经理对谈球吧的员工工作给予了充分的肯定。他认为谈球吧员工工作扎实，特色鲜明，成果丰硕。工作中做到了四个“四”工程，即围绕了“四成”目标：成长、成人、成才、成功，开辟了员工发展四条路径：升学、设计师、教师、企业家之路，用好了四个抓手：抓典型、抓创作、抓预警、抓特色，实现了员工“四个有”：有目标、有动力、有作为、有成就。他希望辅导员老师能成为员工的思想引导师、心理辅导师、就业指导师和素质拓展师，勉励大家更加扎实投入工作，努力成为美术专业员工管理工作的行家里手。他要求：谈球吧应结合本公司专业特点，围绕校员工工作整体布局，在出精品、抓特色方面继续下功夫，争取打造更加亮丽的名片。
公司党总支书记江陈宝代表公司感谢闵经理对公司员工工作的关心和支持，他表示，全院教职员工一定会按照要求，围绕公司员工工作的大局，凝心聚力，共谋员工工作新发展。
座谈会后，闵经理一行还兴致勃勃地观看了谈球吧员工综合材料作品展，并对同学们的辛勤创作、教学汇报展出形式等给予了高度评价。（谈球吧）
